BarnetMitt.com

Hei!

Jeg er assistent i bhg og er helt enig med deg. Det er vi assistenter som passer barna og gjør den tyngste jobben. Vi får ikke noe igjen for det. Jeg har jobbet i bhg i 13 år og har utbetalt etter skatt 268 000. Altfor lite. Ingen skulle hatt under 300 000 i året. Sitter med tariffskjemaet her nå og der står det at etter 10 år er det kommet krav om 280 000 og etter 20 år 300 000. Den dagen vi får det snør det oppover.........Det er ikke akkurat noe å bli rik av nei:(

Den nye satsen for assistent uten utdanning er på 280 000 etter ti år, så det snør visst oppover i dag gitt, dere fikk 6% i oppgjøret med KS og det skal vel mye til for at PBL gir mindre.. Nå er hele KS-området utenom lærere forbannet med en lønnstige som kun går til 10 år.

Jeg skjønner ikke hvorfor denne ubegrunnede sjalusien får grobunn når dere i forhold til utdanning har bedre betalt. Jeg unner dere virkelig høyere lønn, men jeg har da ikke tenkt å ta til takke med knapper og glansbilder til å betale studielånet mitt med for det.

Synes du skal passe deg litt her nå HL. Du jobber på ingen måte mer enn en førskolelærer. Mulig at den du jobber sammen med ikke gjør jobben sin, men vi har alle 7,5 timers arbeidstid. Du er også ferdig på jobb når du går hjem, det er ikke førskolelærerne. Utdanning som førskolellærer en en av de få utdanningene som IKKE lønner seg. En nyutdannet førskolelærer tjener selvsagt mer enn en fersk assistent, men når en ser på livslønnen kommer assistenten bedre ut.

Nå vet jeg ikke hvor du jobber men lønnsstigen til en førskolelærer stopper på 330 000 i kommunale barnehager. Når en førskolelærer har jobbet i 8 år får de 305.000 i året. En fagarbeider får 306.000 etter 10 år, og har da når en regner med utdanning holdt på like lenge.

Alle førskolelærere blir vurdert i forhold til skikkethet under studiet, om noen melder i fra om at de ikke er egnet blir de gransket ekstra nøye. Assistenter blir på den andre siden aldri vurdert på denne måten, er det riktig?

mente så klart HI:-)

Rett skal være rett, førskolelæreren får 313.000.

Ja der har vi enda en førskolelærer som klapper en på hodet og sier: "JEG er best lille venn,skjønner alt,kan alt og vet alt":)
SELVFØLGELIG vet jeg vel at dere jobber også, men nå mente jeg jobben med BARNA,der har assistentene 100% ansvar hele tiden. Hun jeg jobber med, og mange fler (som jeg vet om og mange andre også sikkert) er så og si aldri i barnegruppa,har utrolig mye "kontortid", møter og you name it..Du får si hva du vil, men det er ikke mange førskolelærere jeg har møtt som er GLAD i ungene på den måten som en assistent er.. Jeg er vel maks uheldg som jobber der jeg jobber, men jeg har hørt mange mange lignende ting fra andre barnehager.
Dere er gjerne litt "oversittere" og koser dere med rollen som sjef, litt ubehagelig at det ikke lyser igjenom på vurderinger under studiet.
Det finnes mange dårlige assistenter, selvfølgelig, men de er jo enklere og si opp.

Jeg kan faktisk ikke på noen måte se at det er jeg som førskolelærer som angriper den andre yrkesgruppen her. Jeg har likevel kommentert det som fremstår som suttring, basert på påstander som faktisk er gale. Hersketeknikkene dine kan du ta med deg et annet sted.

Vi er ansatt i to vidt forskjellinge jobber, og forskjellige arbeidsvilkår. Jeg synes faktisk det er helt grusomt at jeg mange dager ikke kan gi foreldrene et sammendrag av hva barnet har gjort fordi jeg er PÅLAGT å gå på møter noen ganger i måneden. Det er heller ingenting jeg finner mer ubehagelig enn å gå fra avdelingen og overlate arbeidet der til PED 2 og assistentene, men noen ganger er jeg faktisk nødt. Fordi jeg er så heldig å ha en PED2, blir det likevel mindre av det for meg enn for mange andre.

Nå er det en gang slik at pedagogisk leder er sjefen din, og har andre oppgaver enn deg. Og ansvaret? Det er det faktisk pedagogisk leder som skal ta i størst grad. Det vil si at pedagogisk leder og styrer må ta ansvaret om du ikke gjør jobben din. Det er de som må stå til ansvar ovenfor foreldrene, og du kan med retten på din side henvise til dem om du havner i en vanskelig situasjon.

Beklager men jeg nekter å gå med på at det er forskjell på ulike yrkesgruppers evne til å føle kjærlighet ovenfor små barn. Den blir virkelig alt for drøy. Jeg har vært både assistent, PED 2, og Pedagogisk leder og er like glad i barna nå som jeg var før jeg tok utdanning. Jeg gjør likevel en helt annen jobb, og har helt andre hensyn å ta nå enn jeg hadde da. Hos oss sier faktisk medarbeiderne mine at de opplever at det er jeg som har det nærmeste forholdet til barna på avdelingen, mens de har noen barn som de ikke får så god kontakt med som andre.

Jeg har også hørt mye av det du beskylder hele min yrkesstand for, men det har jeg også hørt om daglige ledere i matvarebutikker. Det er sånn verden fungerer, folk skaper samhørighet ved å klage på felles "fiender". Det kan helt sikkert stemme i noen tilfeller, men det går ikke ann å si at førskolelærere sitter på rævva og assistentene gjøre hele jobben. Selv om det er sånn du opplever din egen hverdag og "har hørt" fra andre steder. Jeg har jobbet med flere skikkelig dårlige assistenter og et par tragiske førskolelærere (har jobbet med færre førskolelærere totalt) men heldigvis er det mange flere flinke. Alle er ikke egnet for barnehage, og det er uansett utdanning. Det jeg tror du har rett i, om jeg tolker deg riktig er at det har større konsekvenser når førskolelærerne er dårlige. En ufaglært som ikke passer, vil kanskje slutte fordi de gir mistrivsel, etter tre år med utdanning er nok akkurat det en større kamel å svelge. Så det er nok mulig at dårlige førskolelærere blir lenger i barnehagen og slik skaper større ringvirkninger.

Om sjefen din ikke gjør jobben sin, bør du ta dette opp med han/henne. Om det ikke fører frem, til styrer. Jeg vet om tilfeller der førskoleærere har ment at de ikke skal ta del i det praktiske arbeidet, og hvor assistentene har skjært igjennom og sagt at det ikke er holdbart. Alle kan gjøre noe med sin egen situasjon.


Hvor har du det forresten fra at pedagoger har bedre vern enn assistenter når det gjelder oppsigelser?

Meget bra skrevet Klar, ferdig , gå!
Sikkert mange som ikke gjør jobben sin, men vi er mange som jobber det vi skal og mere til. Å si at førskolelærere er mindre glad i barn enn assistenter er latterlig, er vel derfor vi har valgt denne utdannelsen da?? Og til alle assistenter som klager over lønnen og strevet: TA EN UTDANNELSE DA!

Liten vits i å ta førsklolelærerutdannelsen når det er så dårlig betalt.
Driter i det å er en glad og råflink assistent jeg:)
Vet uansett at jeg er den beste på jobben min,de endre kan ta utdannelsen sin og kjøre laaaangt opp i rævva!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Jada--anonym.. Höres ut som om du er veldig egna til aa jobbe i barnehage..

Jeg er assistent selv, utdannet barne-og ungdomsarbeider, og har jobbet med mange forskolelærere. Har jobbet med forskolærere i flere forskjellige barnehager, barneskoler samt ungdomsskoler. Og jeg må si at jeg setter veldig stor pris på jobben forskolelærerne gjør. Jeg stiller meg helt enig med det "klar, ferdig, gå" sier, og vil med det si at det er dårlig av dere assistenter som skriver nedsettende om førskolelærerne her, å dra oss andre ned i søla med innleggene deres. For etter som jeg leser gjennom innleggene så får jeg nesten et inntrykk at assistenter rundt om kring virker uopplyste, og man kan forstå på innholdet i innleggene her hvem som er utdannet og ikke. Jeg vil si at ikke alle assistenter tenker slik.

Det virker som om du (øverste innlegg) har vært uheldig med din ped. leder. Eller så kan det også virke som at du er en av de som er mer glad i å sladre, sutre og klage, enn å legge merke til jobben de andre rundt deg gjør.
Og hvis det er sånn at denne ped. lederen gjør en så fryktelig jobb, så har også du gjort en dårlig jobb med å ikke fremme dette for styrer i barnehagen. Med din negative holdning til ledere så skaper du dårlig stemning i barnehagen, og det vil gå ut over barna, og er det tross alt ikke barna vi skal konsentrere oss om her? En forskolelærer sitter ikke hele dagen på et kontor, mange forskolelærere har ikke kontor å sitte på en gang. De fleste forskolærere er i avdelingen hele dagen, og jobber videre hjemme etter endt arbeidsdag.

Og det med at forskolelærer ikke er like glad i barna som assistentene er, blir bare for dumt å uttale seg om.

Så jeg vil si til dere som skriver nedsettende om forskolelærere at det lønner seg mye mer å sette pris på lederne sine, prøve å SAMARBEIDE. Sett pris på at de hele tiden står med hovedansvaret, og sett pris på det du kan lære av de. For en forskolelærer har i arbeidsoppgave å oppdatere seg i nye ting i faglitteraturen, og det slipper assistentene. Vi får heller gratis kunnskap, og det vil da si at det er ofte forskolelærerne som gjør oss assistenter bedre i arbeidet vi gjør.

Og det er ikke store lønnsforskjellen på en assistent og forskolelærer, ikke noe som faktisk kan stå til rette for de årene de må bruke på skole, og ta opp studielån. En forskolelærer er desverre underbetalt.

Jeg sier igjen som jeg har sagt før: En stilling som ikke krever utdannelse MÅ ha lavere lønn enn en stilling som krever utdannelse. Hvorfor skulle ellers noen gidde å ta den utdannelsen?

Og du jobber ikke MER selv om du jobber annerledes. Og om akkurat din pedleder gjør en dårlig jobb betyr ikke det at du fortjener mer lønn. Jeg synes for all del at lønnen i barnehage er lav. Men den kan ikke få blitt så mye høyere uten at lønnen høynes oppover hele utdanningssystemet.

Så vi får alle bare være glad for at penger ikke er alt for alle mennesker, sånn at det fortsatt er dyktige mennesker som ønsker å jobbe med å passe barna våre. Assistentene (og pedlederne!) i vår barnehage er flotte mennesker som tar seg av barna mine på en flott måte.

I mitt barns barnehage klager også assistentene på at ped leder ikke "gjør" noe. Vel, i dette tilfelle er det ped leder som tar ansvar for at barna har det bra og er opptatt av kontakten med barna, assistentene virker mest opptatt av neste røykepause. Det er like stor forskjell på ped ledere som det er på assistenter, lærere, leger, ingeniører osv. Alle som er offenlig ansatt i fast stilling er vanskelige å si opp, det er ikke lettere å bli kvitt en uegnet assistent enn en uegnet førskolelærer. Og, hvis du som assistent ønsker ped leders lønn og arbeidforhold, ta opp studielån og ta førskolelærerutdannelse da vel! Det er lett å komme inn på studiet og lett å få jobb, lettere enn å få fast jobb som assistent. Har jobbet som assistent, ped 2 og pedleder og synes faktisk det var minst jobb å være assistent, fordi man ikke har overordnet ansvar, og mest jobb å være ped2 fordi man har ansvar men mindre makt.

det er selvfølgelig forskjell på førskolelærere selv om de har tatt en utdannelse! men det samme gjelder jo assistenter. Jeg har jobbet som assistent,og jeg må si at førskolelæreren ikke gjør noen dårligere jobb enn assistentene. nå har jeg lært meg å satt pris på gode utdannete førskolelærere, å ville aldri i livet sendt mitt barn uten en pedagoisk ansatt, uansett hvor flink assistentene hadde vært!

Kjære HI.
Jobber vi i samme barnehage?
Min avdleder gjemmer seg hele tiden på kontoret eller flyr rundt og skal gjøre andre ting, slundre unna ALLTID. Ofte at jeg har tatt alle bleierunde alene (jeg syns det er greit, men for hun gjør ingen ting?)
Hun har nesten en time kortere arbeidsdag (går alltid bitte litt før eller kommer litt senere, og har ofte 40 min lang pause). er mye alene egentlig da jeg jobber med henne...
Hun har ikke god kontakt med barna, hun kommer liksom ikke helt igjennom til dem, og ofte skriker hun til barna, og blir dritsur, jeg føler meg utilpass jeg. Jeg vet liksom ikke hva jeg skal gjøre, for hun er sur. på et barn som søla med vannglasset).
Hun snakker alltid drit om barnas foreldre, osv, som "herregud" og bla bla bla, så himler hun med øya. noe jeg ikke er enig i, også da jeg har noen gode forslag, så må hun tenkte hardt for og få mine forslag til og bli helt idiotiske. Hun er så slem.. hun kan til og med ta tak hardt på barnet, i armen. Hun passer overhode ikke til og jobbe på småbarn avd. Det enste hun er god til, det er og slå av en prat med foreldre, da blir hun plutselig bestevenn med barna og snill og blid. Kvalmt. Også er hun allltfor ryddi av seg, er flau over hvor lite leker barna har, og hvor lite ting det er på veggene. Det det seriøst prikk likt som et legekontor, et par bilder, og to små lekekasser høyt oppe som barna ikke rekker opp til selv.barna får ikke noen leker, de må spørre om det. Når jeg er der så drar jeg ut ALT til dem, vogner og alllt.
Det er en kjedelig avdeling.
Men på naboavd, så er avd kjempeflink... og det er "barneland" med masse leker, og fine gardiner og sånn. (hakke gardiner heller på den "tomme" avd)...¨
Vet om to som har jobba med a, ene slutta pga henne, de andre ansatte vet ikke så mye om det for da henne kommer deg ut av avd og skravler med henne så er hun blid og later som ingen ting. -> på avd så er det kjefteguri på gang igjen...
hun prater til og med negativt hvis noen ikke er på jobb...
hadde hun blitt testet og filmet så hadde hun ikke scoret 100% nei!!

glemte og skrive


at min årslønn er på ca 220000.. får ca 113 i timen... din lønn da`?
Også, sånne paprir-arbeid hun skal gjøre "hjemme", det blir gjort da vi er ute osv.. eller på avd. TEIT.. da er hun "opptatt" og vi andre gjør det som skal gjøres....

Jeg har 305 000 i året, men så jobber jeg også i en stilling som krever 6 år lenger utdanning enn din. Det er ganske naturlig at det er en forskjell, og selv om jeg mener at du burde ha mer i lønn mener jeg også at forskjellen burde være større. Grunnene for at at barnehageansatte har lav lønn er de samme for pedagoger, fagarbeidere og assistenter: Lav status.

Jeg vil gjerne si tusen takk til assistenten over som skrev at hun har lært å sette pris på oss. Det er veldig godt å høre at noen ser at vi tilfører noe positivt, og det er når folk og kanskje spesielt barnehage-assistenter gir utrykk for en slik mening jeg virkelig føler at årene på høyskole har vert verd det:-)

Det synes jeg er en grunnleggende feil mange barnehager ser ut til å legge opp til. Jeg vet om flere pedagoger som har fåt beskjed om at sovetid eller utetid kan brukes til ubundet arbeid. Det blir så feil som det kan bli, og etterlater mye praktisk arbeid til assistentene. Noen ganger er jeg nødt til å gjøre det selv, men jeg gjør mitt ytterste for å ungå det. Jeg sitter fakisk heller med kaffekoppen og prater med assistentene på avdelingen enn å gjøre det om vi har lite å gjøre. Det prioriterer jeg fordi vi ellers har lite tid tile det, og fordi det gir meg mye at vi har et godt forhold.


Jeg synes faktisk at pedagoger på småbarnsavdelinger heller burde la assistentene bruke sovetid til planlegging. På stor avdeling med en pedagog stiller det ser annerledes. Da synes jeg assistentene bør vise forståelse for at 4 timer i uken ikke alltid er nok.

Var det meg som skrev inlegget over?? haha...
Jøss...det høres AKKURATT ut som styreren i min barnehage!
Det finnes fler latsabber til førskolelærerer altså?
Førundrer meg IKKE!
Sleipe kjerringer som får så mye i lønn og er så inni****** Late, åhhh, bli så forbannet!!!!!!!!!!!!!!
Ja, det er jo vi assstenter som gjør jobben,rett og slett!
Jeg har 274000 kr i året,har jobbet i snart 9 år.
Er vel mellomførnøyd;)

Merker jeg blir litt oppgitt over assistentene her nå som mener de gjør en så mye bedre jobb en førskolelærere/ped.ledere eller styrere. Har dere egentlig innsikt i hva de ulike titlene har som oppgaver?

Ja, klart det finnes de som ikke er kompetente i jobben sin og de som lurer seg unna alt og det er synd om dere bare har opplevd de som er sånn.

Jeg er ped.leder og jeg er så og si alltid på avdeling. Møte en gang i blant man må på eller man har foreldresamtaler. Kanskje må man planlegge litt med en annen ansatt og trenger å forlate avdelingen et lite minutt.

Det viktigste for en ped.leder er jo å ha assistenten med seg. Og jeg synes det er viktig å ta de med seg i planleggingen, gi de arbeidsoppgaver der de har kompetanse eller gi de utfordringer slik at de kan utvikle seg selv. Jeg som ped.leder tar også del i bleieskift, rydding osv.

Men det er jo ikke til å komme bort fra at man har et vesentlig større ansvar som ped.leder enn assistent. Man gjør faktisk mye jobb som assistentene kanskje ikke ser. F. eks er det mye papirarbeid med hvert enkelt barn. Man skal planlegge mange foreldresamtaler, uker og måneder. Man gjør jo noe av det sammen, men man sitter igjen med finpusseringa selv. Ja de fleste har fire timer ubunden arbeidstid i uka, men en uke kan man faktisk bruke ti timer, en annen kanskje bare to.

For at barna skal ha en trygg, god og fin hverdag i barnehagen er man avhengig av at alle spiller på lag!!!!!!

Mye papirarbeid, jo takk du!
Jeg VET akkuratt hva en styrer gjør, hva de har for ansvar osv, MEN noen tar seg selv så J****G høytidelig og tror de er sååå flinke og smarte at det er ikke måte på, ALTFOR mange av den sorten!
Si hva dere vil, men uten assistenter hade det ikke eksistert barnehager..mange ganger hade nok assistentene fint kunnet drive barnehager alene, har man jobbet noen år så kan man planlegge ett barnehageår uten problemer, og pedagogikk og erfaring får vi inn med teskje, så...HELT uerstattelige er dere IKKE!
Nå kommer det vel svar om at det hade aldri gått, MÅ ha kompetanse og utdannede førskolelærer i en barnehage, hehe...Men det HADE gått, eller hva sier dere andre assistenter? Vi hade klart det vi??

Så du hva jeg skrev? At for å få en god barnahge for barna må alle spille på lag. Det vil si at man er avhengig av alle og at noen ikke er så mye bedre enn andre. Man er faktisk veldig avhengig av assistenter i en barnehage, akkurat som man er avhengig av alle andre som jobber i barnehagen.

Ja kanskje man kan klare mye av planleggingen om man har jobbet noen år. Men det kan tenkes at dere ikke kan alt alikevel eller? Får inn pedagogikken med teskje, jaja, det tar sin tid da å få inn tre år mer skolegang med en teskje.

Er man ikke fornøyd med en pedagog eller styrer så får man vel ta det opp da? Det er jo faktisk lov det. Og det finnes jo faktisk assistenter som lurer seg unna også. Hun var mye mer ute av avdelinga en meg, men da jobbet vi jo med det slik at ting ble lagt til rette slik at hun kunne gjøre jobben sin og ikke bare snakke i telefonen.

Så ut i fra innlegget ditt så leser jeg egentlig mellom linjene at det ikke bare er vi pedagoger som tror vi er sååå flinke og smarte.

Du vet at de er forskjell på styrere og Pedagogiske ledere? Det virker ikke slik ut fra det du skriver.

Ut fra måten du skriver på her kan jeg jo ikke akkurat tenke meg at du bidrar til et veldig positivt klima i barnehagen du jobber. Mulig at du bruker internett som ventil, men holdningene du viser her, vitner om dårlige samarbeidevner og lite respekt for kollegene dine. Det kan jeg på ingen måte se som positivt for en barnehage og barna som skal ha det trygt og godt der.

Uten assistenter hadde det ikke eksistert barnehager?

Vel en barnehage uten pedagoger som har tilsyn heter en barnepark og har kun lov å være åpen 4 timer hver dag.

En barnehage med kun pedagoger hadde selvsagt fått lov å drive som vanlig så lenge voksnedekningen er god nok.

Om jeg skal bruke min egen erfaring så har jeg vært borti en barnehage som til daglig var drevet av assistenter. Førskolelærere ble mobbet ut, og derfor gikk de lenge uten tilsyn fra pedagog. I denne barnehagen ble noen barn behandlet som prinser og prinsesser, og andre som luft. Alt basert på om de var blide og søte eller ikke. Et barn som helt tydelig hadde spesielle behov, ble stuet inn på puterommet når han ble for krevende.

Dette opplevde jeg før jeg hadde tenkt på å jobbe i barnehagen eller på å bli pedagog. Jeg renger med at de aller fleste assistenter har bedre utviklede sjelsevner enn dette, det er kun et eksempel. Likhetstegnet er at de mente at barnehagen var myyye bedre uten pedagoger. Hvem var barnehagen bedre for?

Har ikke lest alle innleggene, men hvorfor utdanner du deg ikke til førskolelærer da? Da vil jo du også få den lønnen du synes du fortjener?

En tankerekke: Du kan regne med at omtrent 20 000 kr per år av hennes netto lønn får med til å betale studielån. Dvs ca 30 000 av bruttolønna. Da er hennes "overskudd" 370 000 før skatt. I tillegg har hun brukt minst 3 år på utdanning, mens du tjente penger. Dvs at du har et forsprang på minst 800 000 som hun må tjene inn for å tjene like mye som deg. Når den reelle lønnsforskjellen er i underkant av 100 000 i året, bruke rhun 8 år for å ha tjent like mye som deg.

Dvs, om du hadde tjent like mye som henne ville du ha vært en gratispassasjer, og det er vel ikke rettferdig? Førskolelærere gjør i tillegg ganke mye mer enn å "passe barn"...

En tankerekke: Du kan regne med at noen faktisk LIKER å sjefe, enten det er som ped.leder, eller som mellomleder/gruppeleder i hvilken som helst annen bransje. Mens andre faktisk LIKER å jobbe med f.eks. barn.

Alle jobber er like viktige, alle typer innsats like værdifull.

Men de som sitter i leder-jobbene har klart å overbevise (nesten) alle andre om at de MÅ tjene mer /ha høyere materiell levestandard enn andre. Fordi de tilfeldigvis LIKER å sjefe. Om noen er uenig, kommer argumentet "hvorfor blir du ikke leder selv?"

Svaret er enkelt nok: Fordi jeg LIKER å jobbe direkte med barna og gi omsorg og utfordringer til dem. Men for deg, ped.leder. hadde det vært et "offer" å jobbe som assistent. Og dét burde du i tilfelle fått luttelling for på lønnsslippen.

Tar du dette med over i andre bransjer også anonym 20:30? Mener du at en butikksjef ikke skal ha mer i lønn enn en butikkmedarbeider? At en sykepleier ikke skal ha mer enn en assistent, eller at en lege ikke skal ha mer enn en sykepleier?

Det handler ikke om å få mer i lønn fordi en liker å sjefe, men fordi en har brukt år av sitt liv til å tilegne seg en kompetanse. Dette gagner samfunnet, men koster også penger. Disse pengene skal betales tilbake. Samfunnet ønsker denne kompetansen, men for at folk skal ta seg bryet med å tilegne seg denne kompetansen må dette lønne seg.

Du har et meget skrudd virkelighetsbilde som ser ut til å ha utspring i deg og din egen nesetipp (forøvrik en av de korteste nesetippene jeg har vært borti).

Det inteligente resonementet ditt er kunn synsing, mens den du svarer serverer tall og fakta. Utrolig svakt og lite konstruktivt.

Du jobber jo ikke MER enn ped.leder'n gjør, men du jobber nok litt annerledes...

Og du skal være veeeldig forsiktig med å generalisere for mye, overdrive og være ufin som du har gjort nedover i tråden, for majoriteten av alle pedagoger gjør en flott jobb, og er overhodet ikke overbetalt!
At det finnes enkelte som er drit; ja. Har selv vært borti noen som var ekstremt gira på til enhver tid å 'gjøre unna litt papirarbeid'. Klart det er endel som skal skrives og leses, men alle i en bhg som jobber på avdelingene skal også tilbringe minimumstid med barna synes jeg. Vanskelig å få kjøtt på de foreldresamtalene uten å ha vært med barna...

Jeg har jobbet både som assistent og som ped.leder, og vet hvor forskjellige disse jobbene kan være. Det handler mye om ansvaret som følger med ped.lederstillingen. Man er ansvarlig for alt som foregår på avdelingen, og dette krever litt tid og ressurser. Når det er sagt er det viktig også som flere har påpekt, at man jobber sammen med assistentene (teit tittel...) og ikke mot dem. Dette krever jo også av assistenene at de stiller seg åpne for veiledning fra pedagogen.

Bhg-stillinger er underbetalt generelt. Samtlige som jobber i bhg burde få mer i lønn!
Men tradisjonelt skal det jo også være en lønnsforskjell mellom høgskoleutdannede og 'ufaglærte' ( selvom jeg også mener at erfarne assistenter er langt fra 'ufaglærte' og burde fått for erfaringene deres utover ansiennitet...).
Selv synes jeg kanskje at for noen blir dette at de er 'høgskoleutdannet' en aldri så liten hvilepute, og kunne tenkt meg lønninger mer basert på faktisk innsats, resultat (i den grad det lar seg gjøre) og kunnskap; ikke bare se på hvorvidt folk har brukt 4 år eller mer på høgskole. Før noen biter huet av meg, så skynder jeg meg å si at dette er tankespinn; jeg har null teorier i hodet om hvordan dette evt skulle gjennomføres!

Men jeg har jo gjennom 14 år i barnebransjen, sett både ditt og datt hva personal gjelder; førskolelærere som assistenter. Det er noen som er fabelaktige (de fleste faktisk), men så glimter det til noen som rett og slett er helt grusefulle å jobbe med. Og selvom dette gjelder uavhengig av utdannelse, så er det kanskje mer irriterende og provoserende når slike er førskolelærere; for de burde visst så mye bedre...?

Og husk: det at du tilbringer mer tid sammen med barna, betyr ikke nødvendigvis at du er flinkere enn en som ikke er tilstede til enhver tid... Har sett min bit av (godt erfarne) assistenter som er helt motbydelige i jobben sin; men kom ikke her og kom her, for etter eget sigende er de nemlig mer på jobb enn førskolelærerne!
En god balanse mellom kvalitet og kvantitet bør være et mål...

Hei. :o)
Jeg holder på å utdanne meg til førskolelærer på deltid, og har i den forbindelse jobbet litt som vikar i barnehage. Stortrives selvfølgelig, og veldig greit med ekstra praksis...,men som du sier HI så er assistentlønnen dårlig. Dumt at det skal være sånn. Jeg er faktisk nødt til å gå tilbake til jobben som ekstrahjelp i butikk istedet, pga jeg ikke har mulighet til å gå ned noen tusen i lønn i mnd... :o/ Har jo faste utgifter, mann og barn og skolearbeid å tenke på, så da velger jeg jo det som lønner seg både økonomisk og tidsmessig. Som gjør at jeg kan jobbe minst mulig for mest mulig penger, noe som igjen gjør at jeg har bedre tid til skole og familie!

Utrolig DUMT at det skal være sånn, at man skal tjene mere i kassa på en butikk enn som assistent i bhg...man har da et MYE større ansvar i en bhg, man jobber da tross alt med det mest verdifulle vi har: barna! Både assistentene og førskolelærerne fortjener mer i lønn mener jeg.

Men at assistenter jobber MER enn førskolelærere er da vel ikke helt sant. Det har jeg erfart selv under praksis og sett der jeg jobbet. Man har en del planleggingsarbeid, man har ansvaret for å følge opp barna og assistentene, ha foreldresamtaler, lede møter, ha veiledning med assistentene, medarbeidersamtaler, kontakt med andre instanser som bv, ppt osv...
Det er nok heller den førskolelæreren du jobber med som ikke gjør jobben sin, virker som den dama aldri skulle hatt en slik jobb...hjelpe meg, glad jeg ikke kjenner til noen slike! :oP

Uff...

Etter å ha lest gjennom denne tråden, er jeg umåtelig glad for at Barnebygg (som jeg har ungene mine i) ønsker å bare ha utdannede ansatte.


I mine barns barnehage er alle fastansatte utdanna.Det er kun vikarene som er assistenter.

Håper ikke dere som viser så tydelig at dere er uvitende, er vikarer i denne barnehagen. Tragisk at dere har så liten innsikt i det førskolelærerne jobber med:( Og så sjalu dere er da... Kommer dere ikke inn på skole selv kanskje?

Hei, tenkte jeg skulle slenge inn at jeg jobber i barnebygg og alle har ikke utdanning. Pedagogtettheten er imidlertid høy, og kompetanse jobbes det mye med for alle yrkesgruppene. Det som heter pedagogisk medarbeider er det samme som en ufaglært assistent. Jeg er ikke sjokkert over denne tråden, dette er holdninger jeg møter blandt de ufaglærte ganske ofte. Alt fra "du har jo 45 minutter "FRI" hver dag", til "det pedagogiske opplegget går ut over utetiden". Det kan faktisk hemme meg i jobben min noen ganger, selv om dette ikke er et problem på min avdeling. Når det dukker opp en oppgave som kun jeg kan gjøre og som ikke kan vente, har jeg utrolig dårlig samvittighet for det og må ofte gå tilbake til avdelingen med uforettet sak fordi jeg føler jeg ikke kan være lengre borte.

Har ikkje lest alle svara her.

Eg har jobba som assistent i bhg og på aldersheim. Det er samme krangel mellom hjelpepleiere og sjukepleiere p aldersheim som det er mellom assistent og førskulelærar i bhg.
Sååå frustrerende.

Sjølv er eg super fornøygd med å jobbe som assistent begge plasser. Jobben passer meg utmerket, eg koser meg sammen med barna/dei eldre og eg nyyyyter å ha lite ansvar (ansvar har eg meir enn nok av heime.)

Selvfølgeleg har eg dårligere lønn. Skulle berre mangle, utdanning skal lønne seg. Og eg får jo tilbragt all mi tid med barna mens førskulelæreren å bruke masse tid på papirarbeid og kjedlege greier - imitt hode da ;o)

Men synst ikkje lønna er så ille eg da, har 131 kr timen og har nesten 10 års ansenitet, så da vil eg stige litt til :)
Einaste eg kunne tenkt meg, var at det var litt lettere å få fast stilling som assistent.

Det kreves begge deler for å få kvardagen til å fungere. I ein bhg MÅ ein ha førskulelærere, leiarar og assistentar, alle har sin plass og sin jobb. På samme måte som ein MÅ ha både hjelpepleiere og sjukepleiere på ein eldreheim -og assistenter da sidan dei slit med å få nok hjelpepleiarar.

Uffameg, etter å ha lest de ufattelig meningsløse innleggene til enkelte assistenter her må jeg si at jeg håper dere ALDRI kommer til å jobbe i barnehagen til gutten min!! Er jo mer opptatt av å klage og være sur enn å bidra til et godt miljø for ungene virker det som. Viss dere har så dårlig betalt så få dere en utdannelse da!! Da får dere bedre betalt og "kan sitte på ræva å ikke gjøre noen ting"!!!

Nå sier jeg ikke at det er slik i ditt tilfelle Hl, men i mange tilfeller gjør faktisk førskolelærerene noe inne på kontoret. De har et helt annet annsvar enn det assistenter har, og derfor blir arbeidsfordelingen litt 'skjev' i forhold til bleieskift. Og det med lønn er jo bare dumt. Selvfølgelig tjener de bedre enn deg. De har jo høyere utdanning. Og om noen klaget over 113kr timen, så kan jeg fortelle at min lillesøster jobber i butikk, (og har gjort det i fire år nå) og tjener hele 107kr timen...